Blog‎ > ‎

Consultation publique dans Parc-Extension sur la discrimination systémique le 28 sept / Public consultation in Park-Extension on systemic discrimination on Sept 28

publié le 25 sept. 2019 à 10:48 par Sasha Dyck   [ mis à jour : 25 sept. 2019 à 10:53 ]

Qu’est-ce que la discrimination systémique?

Discrimination SYSTÉMIQUE : discrimination résultant de l’interaction dynamique entre des décisions et des attitudes teintées de préjugés, ainsi que de modèles organisationnels et de pratiques institutionnelles qui ont des effets préjudiciables, voulus ou non, sur des groupes protégés par la Charte québécoise des droits et libertés.

Exemple : la sous-représentation de certaines minorités visibles dans des secteurs d’emplois et dans des emplois de direction ou de gestion peut être le résultat d'une discrimination systémique.

Les motifs de discrimination interdits par la Charte : la « race », la couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’état civil, l’âge, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, la condition sociale, le handicap ou l’utilisation d’un moyen pour pallier ce handicap.

Sur quoi portera la discussion?



Consultation publique sur le racisme et la discrimination systémiques à Parc-Extension